В каких случаях больничный можно продлить

Продление больничного листа: кто вправе его сделать?

Листок временной нетрудоспособности выдается в соответствии со ст. 59 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ “Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации” (далее – Закон № 323-ФЗ), а также Порядком выдачи листков нетрудоспособности, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н (далее – Порядок).

Согласно ч. 2 ст. 59 Закона № 323-ФЗ, пп. 11, 12 Порядка при амбулаторном лечении заболеваний (травм), отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей трудоспособности, листки нетрудоспособности выдавать и продлевать вправе: лечащий врач единолично на срок до пятнадцати календарных дней включительно, фельдшер либо зубной врач (в случаях, установленных уполномоченным федеральным органом исполнительной власти) – на срок до десяти календарных дней включительно.

В соответствии с ч. 3 ст. 59 Закона № 323-ФЗ продление листка нетрудоспособности на больший срок, чем указано в ч. 2 ст. 59 Закона № 323-ФЗ (но не более чем на пятнадцать календарных дней единовременно), осуществляется по решению врачебной комиссии, назначаемой руководителем медицинской организации из числа врачей, прошедших обучение по вопросам проведения экспертизы временной нетрудоспособности.

Согласно п. 13 Порядка при сроке временной нетрудоспособности, превышающем 15 календарных дней, решение вопроса дальнейшего лечения и выдачи листка нетрудоспособности осуществляется врачебной комиссией медицинской организации по месту прикрепления гражданина или регистрации по месту жительства (по месту пребывания, временного проживания).

По решению врачебной комиссии при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности может быть выдан в установленном порядке до дня восстановления трудоспособности, но на срок не более 10 месяцев, а в отдельных случаях (травмы, состояния после реконструктивных операций, туберкулез) – на срок не более 12 месяцев, с периодичностью продления по решению врачебной комиссии не реже чем через 15 календарных дней.

Таким образом, после пятнадцати дней временной нетрудоспособности листок нетрудоспособности вправе продлевать только врачебная комиссия. При этом срок единовременного продления временной нетрудоспособности не может превышать 15 дней.

Ответ подготовил: Чашина Татьяна, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Контроль качества ответа: Комарова Виктория, рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Обращаем внимание медицинских учреждений на то, что с 1 июля 2017 года пациент может потребовать электронный больничный

Нужна электронная подпись для врача? Достаточно оставить заявку. Мы поможем выбрать нужный в вашем случае тип сертификата электронной подписи, расскажем как его применить и предоставим другие дополнительные услуги. Оставить заявку >>

«Электронный экспресс» — это электронные услуги в составе информационно-правового обеспечения ГАРАНТ. Компания «Гарант» основана в 1990 году.

Все, что нужно знать про больничный лист

Правила получения и продления листка нетрудоспособности или, как многим привычнее, больничного листа, закреплены сразу несколькими нормативными актами.

В каких случаях и сколько раз в году можно брать больничный лист?

Закон не регламентирует ни количество взятых больничных листов, ни срока, который необходим для выздоровления. Подразумевается, что больничный выдаётся на период действительной нетрудоспособности работника, до его полного излечения.

Корректируется только срок первичного документа о нетрудоспособности, процедура его продления и ограничения по выплате денежного пособия.

Законодатель закрепляет полный перечень обстоятельств, при которых можно рассчитывать на оформление больничного листа и выплату пособия, а именно:

— лечение в стационаре;

— карантин – выдается человеку, который контактировал с больным опасным заболеванием (оспа, тиф, дифтерия, сальмонеллез и т.д.);

— декретный отпуск, усыновление ребенка до 3-х месячного возраста;

— протезирование (включая время проезда туда и обратно);

— долечивание в санатории сразу после стационара;

— уход за больным — взрослым и ребенком;

— иное состояние (например, медицинские манипуляции, отравление).

На какой срок можно взять оплачиваемый больничный лист?

Разобраться со сроками предоставления временной нетрудоспособности немного сложнее – здесь много специфических нюансов, которые детализированы в Федеральном законе от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».

Врач может выдать первый листок нетрудоспособности на срок до 15 дней.

Фельдшер или стоматолог имеют право освободить от работы только на 10 дней.

Продление срока действия больничного производится через врачебную комиссию. Если на ней подтверждается нетрудоспособность больного, продолжать лечение можно до полного выздоровления. При этом через каждые 15 дней придётся обращаться за новым подтверждением.

В таком порядке продлевать больничный можно в пределах 10 месяцев, а по отдельным заболеваниям и травмам – до 1 года. По истечении этого срока его больше не продлевают. Гражданин возвращается на работу, или вопрос выносится на рассмотрение медико-социальной экспертизы (МСЭ) для изучения возможности оформления ему инвалидности.

При выраженном неблагоприятном прогнозе течения болезни пациента направляют на МСЭ уже по истечении 120 дней с момента открытия первого больничного листа.

При необходимости сразу после выписки из стационара чтобы продолжить реабилитацию в санаторно-курортных условиях предусмотрено продление больничного на 24 дня.

Для лица, работающего на основании срочного договора, заключенного до полугода, существует ограничение: срок оплачиваемого больничного, при условии, что он заболел в период действия договора, не более 75 дней.

Если возникла необходимость взять больничный по уходу за больным, закон ограничит общее количество оплачиваемых дней в течение 1 года:

— для ребёнка до 7 лет — 60 дней с простыми заболеваниями, 90 дней – с входящими в список;

— для школьника с 7 до 15 лет – 45 дней, каждый больничный сроком не более 15 дней;

— для инвалида до 18 лет – 120 дней;

— для ребёнка, больного онкологическими заболеваниями и ВИЧ – без ограничений;

— для взрослых членов семьи – 30 дней, каждый больничный сроком не более 7 дней.

На какой размер пособия можно рассчитывать?

Вопрос, который интересует преимущественно лиц с небольшим трудовым опытом – какой процент от суммы зарплаты будет компенсирован страховой компанией и работодателем.

Расчет размера пособия по временной нетрудоспособности по причине заболевания напрямую зависит от стажа работы.

Работник, имеющий минимальный трудовой стаж – до 5 лет, имеет право на выплату пособия в размере 60% от заработной платы.

При стаже 5-8 лет сумма пособия повышается до 80%.

После 8 лет стажа работнику положено выплачивать 100% заработной платы на протяжении всего периода освобождения от рабочего процесса.

Но и здесь есть исключения. Если больничный лист открывается в случае получения производственной травмы или профзаболевания, и работник имеет на это подтверждающий акт, ему положена выплата 100% пособия без внесения корректив по страховому стажу.

Можно ли открыть больничный лист «задним числом»?

Бывают обстоятельства, когда заболевший не смог своевременно попасть на приём к врачу, а рабочий день уже прошёл. Чтобы работодатель не счёл пропущенный день прогулом, хочется открыть больничный лист «ещё вчера». Увы, законодатель запрещает не только выдавать, но и продлевать его прошедшим числом. Впрочем, и здесь есть исключения. Когда больной не смог попасть на приём к врачу по независящим от него обстоятельствам, он может подать ходатайство на врачебную комиссию. Оно будет рассмотрено и, возможно, удовлетворено.

Возможность восстановить здоровье, не теряя рабочего места и получая при этом пособие — настоящий подарок правового государства своим гражданам. Если им пользоваться по мере необходимости, не допуская злоупотреблений, можно жить долго и полноценно, отдалив возрастное ухудшение своего самочувствия на неопределённый срок.

Максимальный срок больничного листа

Лист нетрудоспособности выдается при различных заболеваниях: ОРВИ, хирургическое вмешательство, травма, отравление, беременность и роды. В каждом случае устанавливаются разные сроки нахождения на больничном. Разберем, в каких случаях выдается лист нетрудоспособности, каков максимальный срок больничного. Также рассмотрим длительность больничного в зависимости от основания выдачи и сроки оплаты листа нетрудоспособности.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 (800) 302-57-35 Бесплатный звонок для всей России.

В статье расскажем:

В каких случаях выдается больничный лист?

После обращения за медицинской помощью в лечебное учреждение врач при необходимости лечения в домашних условиях или в стационаре открывает больничный.

Листок нетрудоспособности открывают в следующих случаях:

• общее заболевание (ОРВИ, ангина, гайморит, боли в спине и шее, другие);
• травма (перелом, растяжение, вывих, ожог);
• отравление;
• долечивание в санаторно-курортном учреждении;
• уход за больным членом семьи (например, за ребенком, нетрудоспособным супругом или родителями);
• нахождение на карантине (например, в связи с коронавирусом);
• на период протезирования в условиях стационара;
• при беременности и родах;
• в случае усыновления ребенка;
• в иных ситуациях, требующих освобождение от работы.

В зависимости от тяжести состояния пациента и его самочувствия врач устанавливает разные сроки временной нетрудоспособности. С учетом длительности болезни в каждой конкретной ситуации применяются минимальные и максимальные сроки больничного.

На какой максимальный срок выдается больничный лист?

Обычно для лечения болезни требуется от трех дней. С учетом состояния пациента листок нетрудоспособности выдается на период от нескольких дней до полугода и больше.

• до 15 дней, если оформляется лечащим врачом;
• до 10 дней, если оформляется фельдшером или зубным врачом.

По решению врачебной комиссии период нетрудоспособности продлевается до 10 месяцев. Программой лечения могут быть предусмотрены большие сроки. Например, после операционного вмешательства или травмы, период временной нетрудоспособности составляет до 12 месяцев. При этом пациент каждые 15 дней должен являться на прием для продления срока больничного.

Следует знать! Посещение платного медицинского центра никак не влияет на продолжительность больничного. Частные клиники должны руководствоваться теми же правилами, что установлены для федеральных медицинских организаций. Если болезнь затянется пациента отправят на врачебную комиссию в государственное лечебное учреждение.

Продление больничного листа

Дубликат больничного листа — для чего нужен и как его получить

Страховой стаж для больничного листа

Длительность листа нетрудоспособности в зависимости от причины оформления

Рассмотрим длительность больничного в зависимости от причины болезни или ухудшения состояния здоровья.

Если диагностирована многоплодная беременность, больничный лист выдается на 28 неделе на срок до 194 дней.

При осложненных родах, а также в случае рождения ребенка в период с 22 по 30 неделю беременности больничный выдается на срок до 156 дней.

Сроки оплаты листа нетрудоспособности

Для получения пособия по временной нетрудоспособности работнику необходимо предъявить больничный лист в бухгалтерию работодателя. Предельный срок обращения за пособием – 6 месяцев с даты закрытия листа нетрудоспособности.

Пособие начисляется в течение 10 дней со дня предъявления больничного. Выплата перечисляется с первой выплатой по оплате труда: авансом или заработной платой.

Если в регионе проживания работника действует «Пилотный проект», пособие напрямую перечисляется ФСС, который обязан сделать выплату в течение 10 дней.

Важно! Гражданин, уволенный с работы, вправе получить больничный лист, если болезнь наступила в течение 30 дня со дня прекращения трудового договора.

Заключение эксперта

1. Больничный выдается в случае необходимости пройти лечение в домашних условиях или в стационаре. Основанием для оформления листа нетрудоспособности является общее заболевание, травма, отравление, уход за ребенком или нетрудоспособным членом семьи, протезирование и иные случаи, установленные законом.
2. Минимальный срок больничного составляет 3 дня, максимальный 10-15 дней. По решению врачебной комиссии срок листа нетрудоспособности может быть продлен на период до 10-12 месяцев.
3. Конкретный срок больничного зависит от вида заболевания, самочувствия пациента, причины временной нетрудоспособности. Например, при обычной простуде достаточно 10-15 дней. В случае беременности и родов срок больничного составляет от 140 до 194 дней, при серьезной травме – до 12 месяцев.
4. Для получения пособия лист нетрудоспособности должен быть предъявлен работодателю в течение полугода со дня закрытия больничного. Денежные средства перечисляются в течение 10 дней со дня обращения в отдел кадров.

В случае сомнений в правильности заполнения сроков больничного листа желательно привлечь квалифицированного юриста, который специализируется на данной категории дел, который поможет разобраться в сложившейся ситуации, при необходимости обратится в медицинскую организации для исправления ошибки и проверит правильность начисления пособия по временной нетрудоспособности. Специалисты нашего сайта всегда готовы проконсультировать граждан, предпринимателей и организации по вопросам, касающимся максимальных сроков больничного листа. Оставьте заявку и получите консультацию.

Чем грозит нарушение режима больничного листа

Особенности оформления больничного на испытательном сроке

Справка для расчета больничного листа с предыдущего места работы

Сколько дней больничного оплачивается в год работнику

Расчет больничного по беременности и родам – особенности, калькулятор

Увольнение во время больничного – особенности и порядок

Здравствуйте. Мы с мужем одновременно болели целый месяц кавидом. Выписались 15 января. Живём в небольшом городе работаем в филиалах организаций, у него головная в Санкт-Петербурге, а у меня в Москве. Больничные забрали в конце января, но до сих пор денег нет (сегодня 24 февраля). Сидим без копейки, квартплата, кредит.

Доброе утро, Елена.
Для расчета и назначения больничного по закону требуется 15 календарных дней. 5 дней в рамках п.3 Постановления Правительства РФ №2375 предоставляется работодателю для оформления расчета заявки и иных документов и 15 календарных дней в рамках ст.15 ФЗ №255 дано ФСС для начисления средств и перечисления на счет работодателя.
При этом выплата периода нетрудоспособности уже работнику производиться в ближайший день, который обозначен на предприятии для выдачи заработной платы.
Но в вашем случае прошел уже почти месяц, поэтому я вам рекомендую хотя бы в устной форме обратиться к вашему бухгалтеру и спросить был ли передан больничный лист в головной офис, а затем в ФСС и когда. И почему нарушены сроки оплаты. Если вам не предоставят внятных объяснений, пишите докладную записку на имя директора в головной офис с жалобой на то, что лист нетрудоспособности был передан, но пока что не оплачен. Попросите разобраться и привлечь к дисциплинарной ответственности виновных лиц.
Будут еще вопросы, обращайтесь.

Здравствуйте, у меня больничный по случаю операции пластики костных каналов, у меня какраз случился переезд в другой город, именно на этот период. Есть возможность продлить или закрыть больничный в другом городе?

Добрый день, Оксана.
Закрыть больничный лист может только то медицинское учреждение, которое лист нетрудоспособности и открыло. В некоторых случаях, когда работник направлен по решению МСЭК в иное медицинское учреждение, лист может быть закрыт и в иной больницей в порядке определенном Приказом Минздрава РФ №925н . Но насколько я поняла, это не ваш случай. Поэтому вам нужно закрыть больничный лист по месту его первоначального открытия и обратиться в медицинское учреждение уже в другом городе.
Будут еще вопросы, обращайтесь.

Здравствуйте! У меня гипертония. Периодически случаются кризы. Обращаюсь к врачу, он выдает больничный. Сроки получаются разные, иногда 5-6 дней, иногда до 10. Однако, когда прихожу к зав. отделением подписывать выписку с больничного, всегда один и тот же вопрос: почему врач так долго держит на больничном с гипертонией, достаточно3-5 дней… Разве врач не вправе решать САМ сколько дней будет мой больничный? Почему мне задается этот вопрос, правомерен ли он? Ведь везде написано, что врач до 15 дней может давать б/л… Что я могу ответить зав.отделением? Сколько дней может быть б/л при гипертоническом кризе?

Добрый день, Елена.
Количество дней для восстановления здоровья определяет лечащий врач. Чтобы там не говорил заведующий, вашему врачу лучше знать, какие препараты вам назначать и сколько должно длиться лечение. Уж кому как не заведующему знать что гипертонический криз может проявлять себя по разному у одного и того же человека, могут быть осложнения и т.д. Поэтому при подобных вопросах, отсылайте за уточнениями заведующего к вашему лечащему врачу.
Будут еще вопросы, обращайтесь.

Добрый день. Я на больничном после эндопротезирования сустава 4 месяца. Врач хочет закрыть больничный. Работать я еще не могу. Деятельность связана с долгим стоянием на ногах. До работы добираться пешком. Посоветуйте что можно сделать.

Доброе утро, Наталья.
При закрытии больничного, учитывая, характер вашего заболевания, врач должен вам выдать справку, либо же специальная комиссия оформит медицинское заключение, которое предполагает легкий труд, исключающий то же долгое пребывание на ногах.При подобных обстоятельствах и на основании справки работодатель в силу ст.73 ТК РФ обязан вас перевести на иную должность, обязанности по которой вы сможете исполнять с учетом вашего состояния здоровья либо же освободить вас от работы на срок до 4-х месяцев.
Поговорите со специалистом из отдела кадров, если ли вакантные должности, которые бы вы могли занять пока восстанавливаетесь, а потом уже просите у врача заключение, которое даст вам возможность временно перевестись на иную должность.
Будут еще вопросы, обращайтесь.

© 2018-2023 Socprav.ru — правовой помощник. Все права защищены

Мы используем файлы cookie, чтобы предоставить пользователям больше возможностей. Условия использования смотрите здесь.

Сайт не занимается деятельностью по предоставлению юридических услуг. Содержание сайта не является рекомендацией или офертой, вся информация носит ознакомительный характер. При использовании материалов гиперссылка на Socprav.ru обязательна.