Льготная пенсия медработникам в 2022 году: кто может выйти на досрочный выход на пенсию по новому законодательству?

Для медиков (врачей, медсестер, фельдшеров и др.) в России предусматривается льготный порядок выхода на пенсию — по выслуге лет, т.е. при условии приобретения специального (медицинского) стажа необходимой продолжительности. То есть возможность досрочного выхода на пенсию медработникам напрямую не зависит от возраста и количества лет общего страхового стажа, поскольку это право определяется только датой выработки предусмотренной законодательством выслуги лет. С 2022 года медработникам также упростили досрочный выход на пенсию: в стаж для выхода на пенсию включили повышение квалификации врачей.
Какие изменения по новому закону в условиях выхода на досрочную пенсию по выслуге лет медработникам в 2022 году, в правилах расчета льготного стажа, читайте подробно в последних новостях данной статьи.
Кто имеет право на досрочный выход на пенсию по выслуге лет по новому законодательству в 2022 году?
Повышение пенсионного возраста в России затронуло не только те категории работающих, которые могут уйти на заслуженный отдых при достижении определенного возраста, но и льготников, получающих право на пенсию по выслуге лет. Медицинские работники ввиду сложности своей профессии входят в льготный перечень лиц, имеющих право на досрочное получение пенсионного пособия.
Важная новость: Врачам и учителям упростили досрочный выход на пенсию
Премьер-министр России Михаил Мишустин подписал распоряжение о расширении перечня периодов, включаемых в трудовой стаж, дающих право на досрочную пенсию.
Так, в трудовой стаж будут включены периоды обучения и повышения квалификации.
«Главное условие, чтобы в это время за сотрудниками сохранялись рабочие места и зарплата, а работодатели отчисляли за них взносы на обязательное пенсионное страхование», – указано в сообщении.
Изменения пенсионного законодательства в 2022 году продолжатся также и для некоторых получателей досрочной пенсии в связи с льготными основаниями.
- С 1 января 2022 года для них аналогично с общеустановленным пенсионным возрастом будут скорректированы правила выхода на пенсию.
- Такие корректировки затронут и медицинских работников, имеющих право на досрочное назначение пенсии при получении необходимого стажа профессиональной деятельности.
Условия выхода на досрочную пенсию для медработников в 2022 году
Рассчитывать на досрочный отдых могут не все медицинские работники. Список льготников утвержден Постановлением №781 от 29 октября 2002 года. Выйти на пенсию по льготным условиям могут те медработники, которые соответствуют сразу двум показателям:
- Их профессия значится в Перечне Постановления №781.
- Медучреждение подходит под установленные Перечнем нормы.
Попадание в Перечень позволяет выйти на заслуженный отдых по выслуге лет. После проведения пенсионной реформы условия оформления пособия изменились и зависят не только от количества отработанных лет. По законодательству для заслуженного отдыха медработник должен иметь следующие показатели:
- Отработать достаточное количество лет. В соответствии с Федеральным Законом №400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. для работников сельских и поселковых медучреждений устанавливается планка в 25 отработанных по профессии лет, для остальных в 30 лет. Подсчет стажа для некоторых категорий производится по-разному, например, один год учитывается как полтора.
- Накопить достаточное количество ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент). Для льготников в 2020 г. он был установлен на уровне 18,6 балла, в 2021 стал уже 21,0. Ежегодно будет производиться поэтапное повышение ИПК на 2,4 балла, пока он не достигнет максимального показателя в 30 баллов.
- Выработать установленную отсрочку.
Нововведения не отменяют выслугу лет, но уравновешивают ее со стандартными сроками выхода на пенсию. Указанные меры позволят сохранить существующую разницу между льготниками и гражданами, не относящимися к данным категориям.
Понятие отсрочки по выслуге лет
Отсрочка – это установленный период времени, который увеличивает время необходимой работы льготников.
В соответствии с установленными законодательными нормами к 2023 году величина отсрочки достигнет необходимого максимального показателя – 5 лет.
- При этом увеличение величины отсрочки будет происходить поэтапно: ежегодно срок досрочного назначения будет переноситься на 1 год (кроме первых двух лет — 2019 и 2020 гг.), пока не будет установлено окончательное значение в 5 лет (в 2023 г.).
Это увеличит размер установленной на сегодня выслуги:
- для медработников сельских организаций и учреждений, расположенных в поселках городского типа, с 25 до 30 лет;
- для остальных категорий льготников с 30 до 35 лет.
Таблица повышения периода отсрочки до 2023 года
Разработана следующая система повышения периода отсрочки, представленная в таблице:
| Срок выхода на льготную пенсию в соответствии с установленной по закону выслугой лет | Величина отсрочки | Фактическое время наступления заслуженного отдыха |
| 01.01.2019 – 30.06.2019 | + 6 месяцев | 01.07.2019 – 31.12.2019 |
| 01.07.2019 – 31.12.2019 | + 6 месяцев | 01.01.2020 – 30.06.2020 |
| 01.01.2020 – 30.06.2020 | + 18 месяцев | 01.07.2021 – 31.12.2021 |
| 01.07.2020 – 31.12.2020 | 01.01.2022 – 30.06.2022 | |
| 01.01.2021 – 31.12.2021 | + 3 года | 01.01.2024 – 31.12.2024 |
| 01.01.2022 – 31.12.2022 | + 4 года | 01.01.2026 – 31.12.2026 |
| 01.01.2023 – 31.12.2023 | + 5 лет | 01.01.2028 – 31.12.2028 |
Таким образом, в связи с переходным периодом:
- в 2022 году выйти на пенсию смогут медработники, выработавшие стаж во втором полугодии 2020 года.
Оформлять пенсию они будут в течение первой половины 2022 г. — через полтора года после выработки спец. стажа.
До окончания установленной отсрочки оформление и получение пенсионного пособия невозможно.
- Но в данном положении есть и плюсы.
- Закон не обязует льготников отрабатывать отсроченное время.
- Фактически медработник может перейти в другую сферу или вовсе не работать после положенной выслуги лет, а ожидать окончания отсроченного времени.
Расчет льготного стажа медиков
Льготный стаж рассчитывается в зависимости от того, в какой период осуществлялась трудовая деятельность, и к какой группе льготников относится медик.
Условия, которые меняют правила расчета льготного стажа
- Медикам, работающим в сельской местности или в поселках городского типа, за каждые 12 месяцев насчитывается 1,3 года.
- Специалистам, которые включены в Перечень профессий, подлежащих особому учету выслуги лет, вместо одного отработанного года начисляют 1,5.
- Для медучреждений РФ, находящихся за рубежом, стаж рассчитывается 1:1.
Расчетные 12 месяцев исчисляются, если медик отработал за указанный период положенную норму времени. До 1 ноября 1999 г. этот показатель не влиял на льготу. Поэтому работавшие не на полную ставку также могли пользоваться особыми условиями, но впоследствии такой обобщенный подход упразднили. На данный момент учету подлежат лишь те отрезки времени, которые были выработаны по установленным нормам.
Для медработников, которые имеют смешанный стаж, расчет производится по каждой отдельной записи в трудовой книжке. Выйти на пенсию досрочно они смогут только в том случае, если в общей сумме наберут необходимый льготный стаж. При совмещении нескольких профессий время работы по каждой из них суммируется и учитывается, если норма времени выработана.
Какие профессии позволяют считать год за полтора
Постановлением №781 утвержден Перечень медицинских должностей, отработанное время которых считается по максимальному коэффициенту. Перечисленные в нем профессии получают за каждые отработанные 12 месяцев 18 месяцев льготного стажа.
Перечень медицинских должностей, получающих коэффициент 1,5 к стажу
В Перечень входят:
- Хирурги любых направлений и профилей.
- Медсестры, помогающие в операционных, работающие в гнойной хирургии, а также ожоговых, травматологических, онкологических, микрохирургических, отоларингологических, ортопедических отделений.
- Акушерки.
- Анестезиологи.
- Реаниматологи.
- Медсестры-анестезисты.
- Палатные медсестры в анестезиологии, реанимации, интенсивной терапии.
- Судмедэксперты.
- Медперсонал среднего уровня, проводящий вскрытия и судебно-медицинские исследования.
- Патологоанатомы и иные медработники патолого-анатомических отделений.
Указанные профессии должны быть прописаны в трудовой книжке в том же виде, что и в Перечне.
Только при этом условии стаж учитывается по льготному коэффициенту.
Спорные вопросы при определении необходимого стажа медицинского работника
Часто возникают спорные моменты при исчислении льготного стажа, т.к. списки менялись сообразно требованиям времени и государства. Следовательно, периодам стажа соответствуют законы разных лет.
Стаж бывает льготный, где 12 месяцев зачтется за 1 год и 6 месяцев – этот стаж учитывается, если врач или младшие медицинские работники занимали должность, работали в учреждении, которое есть в соответствующем перечне.
Преимущество имеют сельские врачи, фельдшеры. Требования к стажу для такого специалиста меньше – 25 лет против 30 лет «городского» стажа.
В отличие от стажа, отсрочка не ограничивается работой в сфере медицины, однако, далеко не все медработники захотят менять деятельность.
Что нужно для оформления льготной пенсии
Чтобы уйти на заслуженный отдых и получать льготные компенсационные пенсионные выплаты, медицинскому сотруднику потребуется собрать необходимые документы и предоставить их в пенсионное отделение по месту жительства. Главное подтверждение – справка о наличии необходимого количества медицинского стажа. Уточнить его наличие можно в кадровом подразделении медицинского учреждения.
Перечень требуемых документов
Общий перечень требуемых документов может определяться отделением пенсионного фонда и завесить от индивидуальных особенностей определения компенсационных выплат конкретному работнику.
В любом случае потребуются оригиналы и копии (правильным образом заверенные) следующих документов:
- гражданский паспорт;
- оригинальная трудовая книжка (ее копия, заверенная медицинским учреждением. Может потребоваться записью, что гражданин продолжает трудиться);
- общегосударственное страховое свидетельство (СНИЛС);
- справка, подтверждающая наличие необходимого количества медицинского стажа, заверенная подписью и печатью уполномоченного представителя работодателя;
- личное заявление о назначении досрочной льготной пенсии.
Подача документов осуществляется лично. Если же гражданин по каким-либо причинам не имеет возможности подать документа самостоятельно, можно направить их ценным письмом с описью. В этом случае копии документов должны нотариально удостоверяться.
Среди дополнительных документов, что могут требоваться сотрудниками пенсионного фонда, выделяются такие группы справок:
- об уровне среднего дохода гражданина на момент приобретения права досрочного выхода на пенсию;
- подтверждение наличия инвалидности (длительной нетрудоспособности);
- документ, на основании которого произведено изменение фамилии;
- справка с места фактической регистрации и проживания.
Госпошлина и сроки рассмотрения заявления
- При подаче документов на оформление пенсии государственные пошлины не платятся.
- По закону рассмотрение заявления о назначении пенсии и всех приложений к нему должно осуществляться в десятидневный срок с даты их регистрации.
По итогам рассмотрения гражданин информируется письменно. Чтобы гарантировано быть уверенным в положительном исходе рассмотрения, целесообразно заблаговременно записаться на консультацию к специалистам пенсионного фонда с тем, чтобы проверить имеющиеся в вас документы перед их официальной подачей.
Как быть сотрудникам частных клиник?
Работники частных медицинских центров вправе претендовать на досрочный выход и социальное обеспечение, если у них есть достаточный стаж работы по специальности и наниматель ежемесячно делает отчисления в ПФР.
Частное учреждение должно быть зарегистрировано в установленном законом порядке, иметь статус юридического лица и лицензию на право предоставления врачебных (хирургических) услуг. Сотрудники ПФ могут потребовать предоставления документов, подтверждающих государственную регистрацию юридического лица.
Другие привилегии
Государство предоставляет другие привилегии работникам системы здравоохранения.
- Медицинское обслуживание по месту работы. Оплачивает его работодатель.
- Укороченный рабочий день. Трудовая неделя составляет 24, 30, 33 или 36 часов (в зависимости от категории сотрудника).
- Специальное питание для персонала рентгенотделений, хирургии и реанимации.
- Дополнительные дни к оплачиваемому отпуску – от 14 до 35 дней (в зависимости от места трудоустройства).
- Доплаты и премии, размер которых устанавливает администрация учреждения здравоохранения.
Врачам, практикующим в сельской местности, предоставляется жилье.
- Оплачивает его местный бюджет.
- После 10 лет стажа на этом месте работы медработник вправе проживать в этом доме или квартире постоянно, даже после выхода на заслуженный отдых по выслуге лет или возрасту.
В перечень дополнительных стимулов также входят:
- предоставление земельного участка под индивидуальное строительство жилья,
- компенсация расходов на ЖКХ,
- социальная ипотека.
В России упростили досрочный выход на пенсию по некоторым профессиям
Правительство России решило поменять условия исчисления стажа для назначения досрочной страховой пенсии по старости. Распоряжением Премьер-министра России Михаила Мишустина 9 марта 2021 года расширены списки работ, дающих право уйти на заслуженный отдых раньше наступления пенсионного возраста.
В общий трудовой стаж включены периоды профессионального обучения, когда за сотрудниками сохраняются их рабочие места и заработная плата, а работодатель продолжает платить страховые взносы. Изменения коснутся тех работников, которые должны постоянно проходить курсы повышения квалификации.
В правительстве заявили, что новый порядок будет распространяться на все категории работников, имеющих право на досрочную пенсию по старости.
Расширится список работ, дающих право на досрочную пенсию
Постановлением Правительства Российской Федерации вносятся изменения в списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости. Теперь периоды профессионального обучения и повышения квалификации будут включены в трудовой стаж врачей, учителей, пожарных, спасателей и работников нескольких других профессий.
Что предлагается?
- Предлагается включать в списки, дающие право на досрочную пенсию, периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, являющихся условием выполнения работниками определенных видов деятельности.
- В такие периоды сотрудники отсутствуют на рабочих местах, но они за ними сохраняются, как и заработная плата, а работодатели отчисляют за обучающихся работников взносы на обязательное пенсионное страхование.
Как было ранее?
Ранее в стаж работы, который дает право на досрочное пенсионное обеспечение, включались периоды работы, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня. Иными словами, речь шла только об очном присутствии сотрудников на рабочем месте.
Также в стаж шли периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков, а также периоды перевода беременной женщины на работу, исключающую воздействие вредных факторов.
При этом врачи и учителя постоянно должны проходить курсы повышения квалификации, без которых они просто не смогут оказывать помощь по все возрастающим стандартам.
То же самое касается летчиков, машинистов, которым нужно осваивать новую технику. Соответственно, в это время они отсутствуют на рабочих местах. Стаж им за такие периоды до последнего времени не шел.
По информации кабмина, теперь в стаж работы, дающий право на досрочную пенсию, будут засчитываться периоды обучения и дополнительного профессионального образования, в том числе курсы повышения квалификации.
Главное условие, чтобы в это время за сотрудниками сохранялись рабочие места и зарплата, а работодатели отчисляли за них взносы на обязательное пенсионное страхование.
Заключение
В связи с проведением пенсионной реформы и повышением пенсионного возраста в России, льготный выход на пенсию медикам по выслуге лет отменяться не будет, однако будет предусмотрено дополнительное условие для получения статуса пенсионера — отсрочка в несколько лет перед оформлением пенсии. После окончания переходного периода реформы (начиная с 2023 года) стать пенсионером медики смогут только через 5 лет после выработки необходимого стажа (см. таблицу повышения периода отсрочки до 2023 года).
Педагогическим работникам о досрочном выходе на пенсию
В соответствии с действующим законодательством педагогические работники имеют право на досрочное назначение страховой пенсии независимо от возраста. Основными условиями для ее назначения являются — стаж работы на соответствующих должностях в соответствующих учреждениях не менее 25 лет и необходимое количество заработанных пенсионных коэффициентов.
В 2021 году, помимо необходимого стажа, обязательным условием для назначения досрочной пенсии является наличие индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 21 и так далее с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения 30 в 2025 году.
Правительством Российской Федерации в отношении педагогических работников утверждены правила исчисления периодов работы*, а также список должностей и учреждений*, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей.
В соответствии с указанными списками, право на досрочное назначение пенсии имеют педагоги, работавшие в должностях директоров и их заместителей, преподавателей, воспитателей, учителей и т.д. Помимо этого, в указанном списке подробно указаны учреждения, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсии.
При назначении льготной пенсии, в педагогический стаж включаются периоды временной нетрудоспособности, периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, отпусков по уходу за ребенком до 3 лет, начавшихся до 6 октября 1992 года и учебных отпусков до 30 июня 2007 года.
Не засчитываются в стаж, дающий право на досрочную пенсию – учебные отпуска после 30 июня 2007 года, участие в семинарах и конференциях, отпуска без сохранения зарплаты, прогулы и др. периоды.
Проверить, какие периоды педагогической деятельности уже учтены для назначения пенсии, можно в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР, заказав выписку из индивидуального лицевого счета. В ней указывается продолжительность периодов работы, учитываемых для целей досрочного назначения пенсии.
Повышение пенсионного возраста внесло свои коррективы и в назначение педагогической пенсии. Если количество лет стажа осталось прежним, то дата выхода на пенсию изменилась. Педагогу, выработавшему необходимый стаж в первом полугодии 2021 года, пенсия будет назначена в 2024 года. После окончания переходного периода по повышению пенсионного возраста пенсия учителям будет назначаться через пять лет после выработки педагогического стажа. При этом после приобретения права на назначение досрочной пенсии педагоги могут продолжать трудовую деятельность либо прекратить работу.
В Тюменской области досрочную пенсию получают более 12 тысяч педагогов, свыше 5 тысяч из них продолжают свою трудовую деятельность. Средний размер пенсии составляет 17 тысяч рублей.
* Список должностей и учреждений, а также правила исчисления педагогического стажа для назначения пенсии, утверждены постановлением Правительства Российской Федерации № 781 от 29.10.2002 года.
Отделение ПФР по Тюменской области поздравляет всех преподавателей и работников сферы образования с профессиональным праздником – Днем учителя, желает всем педагогам здоровья, благополучия, благодарных учеников и высоких результатов в профессиональной деятельности!
Пенсия по выслуге лет медработникам: кому назначается, подсчет стажа, оформление
Пенсия по выслуге лет медработникам, в отличие от специалистов, занятых в других областях, начисляется не по достижению пенсионного возраста, а после достижения выслуги лет. Ответственность за человеческие жизни и здоровье, сопровождающая их весь срок работы, высокие моральные нагрузки, изнурительный труд во время операций и смен – все это приводит к тому, что к моменту достижения возраста, когда полагается выходить на пенсию, человек оказывается истощен физически и психически.
Особенности выхода на пенсию по выслуге в медицинской сфере
Подобные условия труда необходимо поощрять льготами со стороны трудового законодательства. Одним из таких методов поощрения является возможность выходить на заслуженный отдых в специальном порядке.

В городах же работа врача отличается большой интенсивностью и переработками, поэтому компенсировать нагрузку и «профессиональное выгорание» здесь также призвана пенсия по выслуге лет.
Изначально эта законодательная мера служила для привлечения специалистов в медицинскую сферу деятельности, особенно на рабочие места вдалеке от столицы и больших городов, где всегда существует нехватка рабочих рук именно в медицинской сфере, при наличии тех же проблем с заболеваниями у местного населения.
Принцип начисления льготного стажа врачам
Существуют два основных пороговых значения стажа, по достижении которых назначается пенсия медработникам.
Такими значениями являются 25 и 30 лет для медицинских служащих, работающих в сельской местности и в городской соответственно.
Срок работы для сельской местности, несмотря на меньшую интенсивность нагрузки, ниже. Это сделано в целях привлечения молодых специалистов и регулирования возможного дисбаланса, когда в крупных городах возникает избыток специалистов и дефицит рабочих мест, тогда как в области больницы могут в тот же самый момент остро нуждаться в дополнительных «руках».
Кому из медработников ведется начисление льготного стажа
Помимо базовых критериев, в расчет при начислении стажа берется нагрузка для некоторых сфер деятельности и напряженность работы.

Дополнительно идущие в общую сумму выслуги месяцы стажа за каждый год работы получают:
- оперирующие хирурги;
- патологоанатомы;
- судмедэксперты;
- реаниматологи;
- анестезиологи.
Важно! У этих категорий врачей расчет стажа идет 1 год за 1,5. При аналогичной работе, но в местности, территориально считающейся сельской – за 1 год такому врачу будет засчитан 1 год и 9 месяцев стажа, вследствие сложения коэффициентов.
Прочие льготные категории медработников
Работа вышеперечисленных категорий специалистов связана с особо повышенной ответственностью, напряжением, психологической нагрузкой, вниманием и затратой сил.
В других областях медицинской деятельности также положена пенсия медицинским работникам за выслугу лет:
- медсестры и лаборантки;
- врачи, занятые в стоматологии;
- санитарные рабочие;
- оперирующие врачи и акушерки и др.
Исчерпывающий перечень профессий, претендующих на льготные условия, предоставлен в Федеральном законе N173-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в российской Федерации», где всесторонне и полно описаны категории работников и способ расчета с учетом всех возможных корректировок для определения пенсии по выслуге лет врачам в России.
Порядок и оформление пенсии по выслуге лет медработникам
Для выхода на пенсию медицинскому работнику придется пройти все те же этапы, что и обычному трудящемуся. Предварительно следует обратиться в Пенсионный фонд, чтобы уточнить список документов, которые понадобятся для оформления.

Стандартный перечень:
- заявление о начислении пенсии;
- паспорт;
- трудовая книжка.
Если какие-то периоды деятельности были зафиксированы в других документах – их тоже следует предоставить для учета срока стажа. Возможно, дополнительно для документального подкрепления стажа работника попросят предоставить справки о работе за границей, смены фамилии и т.д. Также сыграют роль справки о наличии иждивенцев, инвалидности.
Важно! При расчете пенсии медработникам предусмотрены ускоренные сроки рассмотрения документов, и если все было оформлено правильно, то уже в течение десяти рабочих дней будущему пенсионеру будет начислена пенсия.
Готовим документы для получения врачебной пенсии заранее
Следует проверить трудовую книжку и иные документы для льготной пенсии медработникам на наличие неточностей и, при необходимости собрать дополнительные подтверждающие документы из учреждений, где проходила трудовая деятельность.
Чтобы оформление пенсии не затянулось, можно заранее обратиться в Пенсионный фонд и получить консультацию по актуальному списку необходимых документов. Также там заранее можно проконсультироваться насчет правильности записей в своей трудовой книжке.
Целесообразно будет получить выписку со своего лицевого счета, чтобы убедиться, что там отражены все периоды работы.
Это нужно сделать в Пенсионном фонде по месту жительства, имея при себе паспорт и СНИЛС. В случае отсутствия какого-либо периода занятости, будет время для обращения к бывшему работодателю и внесения недостающих сведений.
Периоды для расчета трудового стажа медиков
При подсчете времени трудовой деятельности учитываются не только периоды трудовой занятости.

При расчете стажа также суммируются отрезки времени, когда:
- работник находился на больничном, был нетрудоспособен;
- находился в декретном отпуске с ребенком до достижения им 1,5 лет;
- находился в отпуске;
- был занят в медицинском учреждении в качестве интерна либо стажера.
На текущий момент для расчета размера пенсии для медработников принимается среднемесячный заработок, где размер пенсии составляет 55% от полученной суммы .
В период для расчета стажа не включается время обучения в клинической ординатуре (с отрывом от основного места деятельности) и декретный отпуск до трехлетнего возраста ребенка. Последнее теоретически может быть оспорено в судебном порядке, хотя на практике зачастую не применяется расчет свыше 1,5 лет для декретного отпуска.
Особый порядок подсчета стажа при работе по совместительству
Те работники, которые были некоторый период времени заняты на работе по совместительству, либо же часть трудовой деятельности выполняли в другой сфере, также имеют право на начисление льготной пенсии. Для тех работников, кто не меньше половины трудового стажа был занят на работах с тяжелыми и особо тяжелыми условиями труда, но вне медицинской области, также имеют право претендовать на льготный стаж.
Полные перечни таких профессий отражены в Федеральном законе «О страховых пенсиях».
Важно! У тех работников, чья занятость велась по совместительству, также расчет льгот происходит в том случае, если по одному из видов деятельности в течение необходимого периода вырабатывалась полная ставка.
Министерством финансов обсуждается увеличение стажа работы для всех категорий работников, но на текущий момент эта законодательная инициатива не реализована. Многие эксперты считают, что повышение льготного стажа приведет к дополнительному оттоку работников из сферы медуслуг, а также наиболее негативно скажется на сельских больницах.
